|
выписка из егрюл 46
Любые организации: орган государственного управления, завод, банк, казино, больница, общественная организация — являются искусственными системами.
Любая искусственная система — несовершенна.
Любое несовершенство стремится к совершенству.
Иного пути в развитии нет. |
Мы абсолютно уверены: успех каждого находится только в его собственных руках.
НО:
- Вы можете самостоятельно объективно и беспристрастно оценить собственную организацию?
- Вас полностью устраивает управляемость организации и результаты сегодняшней деятельности?
- Вы предполагаете, что конкуренты «спят»?
- Вы уверены, что неопределённость и ограниченность ресурсов — это плохо?
- Вы успеваете отслеживать все передовые достижения в области управления?
- Вы владеете широким арсеналом специальных знаний, методов и технологий по проведению изменений в организации?
- С Вами в нужный момент всегда рядом опытный независимый консультант, с которым можно конфиденциально проработать различные решения или разобрать ситуацию?
Мы также уверены: каждый современный лидер нуждается в помощи консультантов
Наши клиенты
- Законодательные и исполнительные органы государственной власти
- Учредители, акционеры и участники предпринимательских структур
- Топ-менеджмент
Цели работы
Совместное с управленческой командой проведение практических позитивных изменений в организации
Результаты работы
- Реальное улучшение функционирования организации, её активное развитие
- Создание организации с эффективно-управляемой структурой
Формы работы
Экспертное и процессное консультирование
Виды работы
- Организационное диагностирование
- Стратегическое планирование и управление
- Разработка / оптимизация организационно-функциональной структуры
- Оптимизация бизнес-процессов
- Реинжиниринг
- Развитие аттракт-функции
- Командообразование
- Развитие инновационного потенциала
- Разработка служебных функций и мотивационных программ
- Формирование корпоративной культуры
- Реструктуризация
- Формирование и реструктуризация холдинговых структур
- Разработка корпоративного кодекса
- Разрешение внутриорганизационных конфликтов
- Согласование интересов акционеров и менеджмента
- Коучинг
- Сглаживание межкультурных различий
- Государственное регулирование экономики и региональная политика
- Организационное развитие аппарата Администраций органов власти
- Консультирование по организационному развитию женщин – владелец бизнеса
и топ-менеджмента организаций
mycoplasma hominis клацид ср
|
